سياسة الخصوصية

تاريخ النفاذ: 2026/2/10
آخر تحديث: 2026/2/10

مقدمة

مرحباً بكم في منصة “مسار الوظائف” (والمشار إليها فيما بعد بـ المنصة نحن، أو خاصتنا”). نحن نقدّر ثقتكم بنا ونحن ملتزمون بحماية خصوصيتكم. تهدف سياسة الخصوصية هذه إلى توضيح كيفية جمع معلوماتكم الشخصية واستخدامها والكشف عنها وحمايتها عندما تستخدمون منصتنا المتخصصة في التوظيف والوظائف.

إن استخدامكم لموقع “مسار الوظائف” وتطبيقاته وخدماته (المشار إليها مجتمعة بـ “الخدمات”) يعني موافقتكم على ممارسات جمع واستخدام المعلومات الموضحة في سياسة الخصوصية هذه. إذا كنتم لا توافقون على هذه السياسة، فيرجى عدم استخدام خدماتنا.

1. نطاق السياسة

تنطبق سياسة الخصوصية هذه على جميع المعلومات التي نجمعها منكم:

2. المعلومات التي نجمعها

2.1 المعلومات التي تقدمونها لنا مباشرة:

أ. بالنسبة لباحثي العمل (المرشحين):

ب. بالنسبة لأصحاب العمل:

ج. المعلومات التي يتم إنشاؤها أو تجميعها تلقائياً:

3. كيفية استخدامنا لمعلوماتكم

3.1 الأغراض الرئيسية للاستخدام:

أ. تقديم وتحسين الخدمات:

ب. التواصل معكم:

ج. الأغراض الأمنية والمشروعة:

4. أساس المعالجة القانونية

نقوم بمعالجة معلوماتكم الشخصية على الأسس القانونية التالية:

5. ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) والتقنيات المشابهة

5.1 ما هي ملفات تعريف الارتباط؟

ملفات تعريف الارتباط هي ملفات نصية صغيرة يتم تخزينها على جهازكم عندما تزورون موقعنا الإلكتروني. تساعدنا هذه الملفات على تذكر تفضيلاتكم وتحسين تجربتكم على المنصة.

5.2 أنواع ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها:

أ. ملفات تعريف الارتباط الأساسية: ضرورية لتشغيل الموقع، مثل تسجيل الدخول والتنقل بين الصفحات.

ب. ملفات تعريف الارتباط الوظيفية: تحسين تجربة المستخدم، مثل تذكر تفضيلات اللغة أو المنطقة.

ج. ملفات تعريف الارتباط التحليلية: تساعدنا على فهم كيفية تفاعل المستخدمين مع موقعنا لتحسينه.

د. ملفات تعريف الارتباط التسويقية: تستخدم لعرض إعلانات أكثر صلة باهتماماتكم على منصتنا وخارجها.

5.3 التحكم في ملفات تعريف الارتباط:

يمكنكم التحكم في ملفات تعريف الارتباط أو تعطيلها من خلال إعدادات المتصفح. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أن تعطيل بعض ملفات تعريف الارتباط قد يؤثر على وظائف موقعنا وتجربة استخدامه.

6. كيفية مشاركة المعلومات

6.1 المشاركة مع أصحاب العمل (للمرشحين):

عندما تتقدمون لوظيفة ما أو تظهرون اهتمامكم بها، فإننا نشارك المعلومات ذات الصلة من ملفكم الشخصي وسيرتكم الذاتية مع صاحب العمل المعني. قد يشمل ذلك:

6.2 المشاركة مع المرشحين (لأصحاب العمل):

عندما تنشرون وظيفة شاغرة، فإن المعلومات التي تقدمونها عن الوظيفة والمؤسسة تكون مرئية للمستخدمين المهتمين.

6.3 المشاركة مع مقدمي الخدمات:

قد نشارك معلوماتكم مع أطراف ثالثة تقدم خدمات لنا، مثل:

نلتزم بضمان أن جميع مقدمي الخدمات هؤلاء يتعاملون مع معلوماتكم وفقاً لهذه السياسة وللأغراض المحددة فقط.

6.4 المشاركة لأسباب قانونية:

قد نكشف عن معلوماتكم إذا اقتنعنا أن هذا الكشف ضروري:

6.5 في حالة الاندماج أو الاستحواذ:

إذا دخلنا في عملية اندماج أو استحواذ أو بيع لأصول، فقد يتم نقل معلوماتكم كجزء من تلك الصفقة، وسنقوم بإبلاغكم قبل نقل معلوماتكم الشخصية وتخضع لسياسة خصوصية مختلفة.

7. نقل البيانات عبر الحدود

نظراً للطبيعة العالمية لخدمات التوظيف، قد تتم معالجة معلوماتكم وتخزينها في دول أخرى غير الدولة التي تقيمون فيها. نضمن أن أي نقل دولي للبيانات يتم وفقاً للقوانين المعمول بها وأننا نتخذ التدابير المناسبة لحماية معلوماتكم الشخصية أثناء النقل.

8. أمان المعلومات

8.1 تدابير الأمان التي نتخذها:

نحن نعتمد معايير صناعية معترف بها لحماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا، بما في ذلك:

8.2 حدود الأمان:

على الرغم من أننا نتخذ تدابير معقولة لحماية معلوماتكم، لا يمكن ضمان أمان المعلومات المنقولة عبر الإنترنت بنسبة 100%. نطلب منكم أيضاً المساعدة في الحماية من خلال الحفاظ على سرية معلومات تسجيل الدخول الخاصة بكم وإبلاغنا فوراً بأي استخدام غير مصرح به لحسابكم.

9. حقوقكم في خصوصية البيانات

9.1 حقوق المستخدمين:

حسب القوانين المعمول بها، قد يكون لكم الحق في:

9.2 كيفية ممارسة حقوقكم:

للمطالبة بأي من هذه الحقوق، يرجى التواصل معنا عبر معلومات الاتصال المذكورة في القسم 13. قد نطلب منكم التحقق من هويتكم قبل الاستجابة لمثل هذه الطلبات.

10. فترة الاحتفاظ بالبيانات

نحتفظ بمعلوماتكم الشخصية فقط طالما كانت ضرورية للأغراض التي جمعت من أجلها، بما في ذلك الوفاء بالالتزامات القانونية أو التنظيمية أو المحاسبية أو لإصدار التقارير.

أ. بالنسبة للمرشحين: نحتفظ بمعلوماتكم طالما أن حسابكم نشط، أو لفترة معقولة بعد إغلاقه للسماح بإعادة تفعيله، أو كما هو مطلوب قانونياً.

ب. بالنسبة لأصحاب العمل: نحتفظ بمعلومات المؤسسة ومعلومات الاتصال طالما أن العلاقة التعاقدية قائمة، ولمدة معقولة بعد انتهائها لأغراض قانونية أو تجارية.

ج. معلومات الطلبات والتقدم للوظائف: نحتفظ بمعلومات التقديم للوظائف لفترة معقولة لتمكين إعادة التقديم أو لأغراض قانونية.

11. خصوصية القاصرين

خدماتنا لا تستهدف الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً. إذا علمنا أننا جمعنا معلومات شخصية من قاصر دون موافقة الوالدين، فإننا نتخذ خطوات لإزالة تلك المعلومات.

12. التغييرات على سياسة الخصوصية

قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية هذه من وقت لآخر. سنقوم بإعلامكم بأي تغييرات جوهرية عن طريق نشر السياسة المعدلة على منصتنا مع تاريخ النفاذ الجديد. ننصحكم بمراجعة هذه السياسة بشكل دوري للبقاء على اطلاع على كيفية حمايتنا لمعلوماتكم.

13. كيفية الاتصال بنا

إذا كان لديكم أي أسئلة أو مخاوف أو طلبات تتعلق بهذه السياسة أو ممارسات الخصوصية لدينا، يرجى التواصل مع مسؤول حماية البيانات لدينا على:

البريد الإلكتروني: ahmed.suleiman1991sa@gmail.com

نلتزم بالرد على استفساراتكم في غضون مهلة زمنية معقولة.

14. الإقرار والموافقة

باستخدامكم لخدمات “مسار الوظائف”، فإنكم تقرون بأنكم قد قرأتم وفهمت هذه السياسة وتوافقون على شروطها. كما توافقون على جمع واستخدام معلوماتكم الشخصية وفقاً لما هو موضح هنا.

شكراً لثقتكم بـ “مسار الوظائف”. نحن ملتزمون بحماية خصوصيتكم ونسعى جاهدين لضمان أن معلوماتكم الشخصية تظل آمنة ومحمية.

Exit mobile version